Нажмите Esc, чтобы закрыть!

Трудовые споры

Бывают ситуации, когда работодатели необоснованно и неправомерно нарушают права своих работников, пренебрегая законодательными нормами, регулирующими трудовые отношения.

 

Наиболее распространенными случаями нарушения прав работников являются:

  • задержка выплаты заработной платы;
  • незаконное увольнение или сокращение работника;
  • неправомерное наложение дисциплинарного взыскания;
  • незаконное уменьшение заработной платы работнику, в т.ч. путем применения штрафов, сокращения надбавок и т.п.

 

К нам часто обращаются люди, возмущенные действиями работодателя и желающие получить объективную оценку и экспертное мнение профессионального юриста по сложившейся ситуации.

 

Наши специалисты предоставляют консультационную и практическую помощь в области трудовых правоотношений, включая разрешение трудовых споров в суде.

 

В рамках оказания услуг по защите прав и интересов клиентов по вопросам трудового права Юридическая компания «Стандарт Права» оказывает следующие услуги:

  • консультирование клиентов;
  • досудебное урегулирование трудовых споров, в т.ч. в претензионном порядке;
  • представление интересов клиентов в судебном процессе по делам, вытекающим из трудовых правоотношений, в частности по делам овосстановлении на работе при незаконном увольнении, взыскании задолженности по заработной плате,отмене дисциплинарного взыскания, возмещении ущерба, причиненного работнику или работодателю.